El Problema
- Nuevos empleados perdidos los primeros días
- Documentación incompleta o que se olvida
- Accesos y herramientas que tardan días en configurar
- RRHH repitiendo el mismo proceso con cada incorporación
- Falta de seguimiento durante el periodo de prueba
Dato clave
Un buen onboarding aumenta la retención de empleados en un 82% y la productividad en un 70%. El 20% de la rotación ocurre en los primeros 45 días.
Automatizaciones Clave
1.
Documentación pre-incorporación
Contrato, formularios y políticas enviados automáticamente para firmar online
2.
Creación de cuentas y accesos
Email, Slack, herramientas... todo listo antes de que llegue
3.
Secuencia de bienvenida
Emails diarios con información, tareas y recursos durante las primeras semanas
4.
Formación automatizada
Cursos y vídeos asignados según el rol, con seguimiento de progreso
5.
Check-ins y encuestas
Encuestas automáticas a los 7, 30 y 90 días para detectar problemas
Herramientas Recomendadas
BambooHR
Desde 6€/empleadoRRHH completo con onboarding integrado
Notion + Zapier
Desde 8€/mesFlexible y económico para PYMEs
Factorial
Desde 4€/empleadoSolución española todo-en-uno
ROI Esperado
82%
Mejor retención
-60%
Tiempo de RRHH
50%
Productividad más rápido